當今世界日新月異，社會競爭愈演愈烈。市場環(huán)境瞬息萬變，給企業(yè)的發(fā)展帶來諸多矛盾，面對陣陣經(jīng)濟熱浪和商業(yè)狂潮，企業(yè)只有在這機遇與挑戰(zhàn)共存的時代里經(jīng)受這些沉重的洗禮，通過不斷的探索與學習才能站穩(wěn)于滾滾浪尖潮頭。一個企業(yè)是否善于學習成為決定成敗的重要因素之一。
      善于學習的企業(yè)是善于思考的企業(yè)。“窮則思變、變則通、通則達”，企業(yè)要發(fā)展、要改變自身形象和增強市場競爭力，學習的思想工作首先要走在前、做到位。善于學習的企業(yè)是善于管理的企業(yè)。企業(yè)的管理從何而來，一般企業(yè)的管理通常走經(jīng)驗化管理模式，但是經(jīng)驗化的管理模式只能是一些企業(yè)成立和發(fā)展之初的最佳管理方法，在經(jīng)驗管理中就是向以往經(jīng)驗進行學習和繼承，當遇到類似于“老問題”時，管理經(jīng)驗往往就能發(fā)揮出絕對優(yōu)勢；隨著時間、地點和形勢等變化，企業(yè)所面臨的形勢與問題將格外突出和特別，如何處理性問題，以往的經(jīng)驗管理也許將派不上用場。善于學習的企業(yè)是謙虛的企業(yè)。企業(yè)發(fā)展的道路并不平坦，也不可能一帆風順，它總是在迂回曲折中以螺旋式前行，并依附于時間和形勢等諸多方面因素的。商場如戰(zhàn)場，正所謂“驕兵必敗”，在企業(yè)的經(jīng)營管理上始終保持謙虛、謹慎的態(tài)度是十分重要的。
      金太陽物業(yè)公司始終把不斷學習、不斷充實、不斷提高作為企業(yè)發(fā)展的指導精神之一，而金太陽大講堂的成立則為企業(yè)精神的貫徹落實提供了一個很好的平臺和契機。通過每周開展的名人名師講座或者企業(yè)內(nèi)部培訓，使金太陽員工的精神世界不斷充實，技能水平不斷提高。也使得整個企業(yè)面貌時刻保持在朝氣蓬勃的良好狀態(tài)。

      學習是一種好習慣，會學以致用更是一門藝術。在作任何事情時，都不可能面面俱到，但只要保持樂于學習、勤于學習態(tài)度，與時俱進開展好實際工作，將學習與工作相結(jié)合，以理論指導實踐，以實際驗證學習效果，解決企業(yè)在實際運營過程中存在的諸多問題時是一種很有效的方法。因此，提倡企業(yè)學習，塑造學習型企業(yè)、打造學習型團隊對企業(yè)的發(fā)展有百利而無一害。